Vergoedingen
Particulieren
Vergoeding van coaching: hoe zit dat?
Ik kies er bewust voor om geen vergoedingen via de zorgverzekering aan te vragen. Dat brengt veel administratie met zich mee, tijd die ik liever besteed aan wat echt belangrijk is: mensen helpen. Gelukkig zijn er wél andere manieren om (een deel van) je coachingstraject vergoed te krijgen. Hieronder zet ik ze graag voor je op een rij.
Via je werkgever
Veel werkgevers hebben baat bij gezonde, gemotiveerde medewerkers. Coaching wordt dan ook vaak (gedeeltelijk) vergoed, zeker als het gaat om werkgerelateerde thema’s zoals stress, balans, persoonlijke ontwikkeling of re-integratie. Maar ook als je privé ergens tegenaan loopt, kan een werkgever bereid zijn mee te denken.
Maak je je zorgen over privacy? Geen zorgen: alles wat je met mij deelt, blijft tussen ons. Als coach heb ik een geheimhoudingsplicht.
Wil je het traject via je werkgever laten lopen, dan gelden hiervoor wel andere tarieven. Ik maak hiervoor graag een voorstel.
Opties binnen je werk onderzoeken?
-
Check je CAO
In sommige cao’s staat een regeling voor coaching of persoonlijke ontwikkeling. Worth checking! -
Bespreek het met je leidinggevende
Leg uit wat je wilt en waarom. Vaak is er begrip en bereidheid om te investeren. -
Of ga langs HR
Vind je het lastig om het met je leidinggevende te bespreken? Dan kun je ook rechtstreeks contact opnemen met HR. Geef aan wat je nodig hebt, en dat je al een coach hebt gevonden die bij je past. -
Gebruik een loopbaan- of ontwikkelbudget
Steeds meer organisaties stellen een persoonlijk budget beschikbaar voor ontwikkeling. Informeer of jij daar gebruik van kunt maken. -
Via de arbodienst
Als je al contact hebt met een bedrijfsarts of arbodienst, kun je hen vragen naar de mogelijkheden voor vergoeding van coaching vanuit verzuimbegeleiding of preventie.
Eigen onderneming / ZZP
Heb je een eigen bedrijf en hangt je coachvraag samen met je werk? Dan mag je de kosten in veel gevallen opvoeren als zakelijke uitgave. Overleg eventueel met je boekhouder wat het beste past.
Voor werkgevers en organisaties
Heb je een coachvraag binnen jouw organisatie? Ik denk graag met je mee. Voor zakelijke trajecten werk ik op basis van een offerte, afgestemd op de vraag, de medewerker en – waar passend – de organisatiecontext. In de begeleiding richt ik me niet alleen op persoonlijke groei en herstel, maar ook op het duurzaam verankeren van inzichten in de dagelijkse praktijk en binnen het team of de organisatie.
Als indicatie hanteer ik een zakelijk tarief van € 125,- (excl. btw) per sessie van ca. 75 minuten. De inhoud van het traject sluit aan bij mijn reguliere aanbod, met waar nodig extra afstemming op de werksituatie.
Wil je een medewerker ondersteunen met individuele coaching? Of ben je op zoek naar een inspirerende wandeling voor je team, als vorm van teambuilding of preventie? Neem gerust contact met me op. Ik maak graag een passende offerte op basis van jullie wensen en doelen.
Vrijblijvend kennismaken?
Ik zou het leuk vinden vrijblijvend een keer kennis te maken en te kijken wat ik voor jou of jouw organisatie kan betekenen.